雇主基於企業經營或被照顧者之急迫需求,得否拒絕外籍勞工的請假返國? 外籍勞工向雇主請求以特別休假返國時,請假返國之期日,由外籍勞工自行排定,雇主應予同意。但雇主基於企業經營或被照顧者之急迫需求,得與外籍勞工協商調整已排定之返國日期。協商調整返國期日不成時,雇主仍應同意外籍勞工原排定之返國期日。 外勞仲介 人力仲介 Related posts: 最近想要找一些外籍廠工,我想知道越南跟印尼的有甚麼差別呢? 我們工廠需要多一點人手,請問有沒有不錯的人物仲介呢?越南跟印尼的外勞有甚麼不一樣的呢? 雇主申請申請續留評點之外國人,由B雇主自國外引進時,該外國在臺工作是否為最長14年? 外國人無相關證明時,雇主該如何申請?雇主應如何切結?