信保基金傳職場性騷擾 工會聲明:經評委會調查評議後案件不成立

信保基金傳職場性騷擾 工會聲明:經評委會調查評議後案件不成立

2024/11/21 15:00

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中小企業信用保證基金傳出職場性騷擾疑雲,工會發布聲明澄清,事發後積極與董事長魏明谷處理申訴案,並無拖延掩蓋;同時依照規定,將涉案主管調離非主管職,最終經性騷擾評議委員會調查及評議後,性騷擾案件不成立。

圖為信保基金董事長魏明谷。翻攝官網

民眾黨立委張啓楷昨天在立法院經濟委員會質詢時關切,中小企業信用保證基金傳出性騷擾事件,並公布相關訊息截圖,且受害女職員向董事長魏明谷反映後,魏明谷事後送員工口罩和乖乖,可能在暗示員工不要轉傳相關消息。

信保基金工會發布新聞稿澄清,在知悉後即積極與魏明谷協調處理該員申訴案件,希望申訴人能獲得公平公正處理,並無拖延掩蓋性騷擾情事。

由於涉及主管疑似性騷擾,工會表示,魏明谷依據性騷擾評議程序,將該名主管調離非主管職,並接受工會建議,排除內部人員擔任性騷擾評議委員,改由「勞動部性騷擾調查專業人才資料庫」遴聘7名外部專業人士擔任調查及評議委員,最終經性騷擾評議委員會調查及評議後,性騷擾案件不成立。

工會指出,該名被申訴主管,原對於此案申訴人向台北地檢署提出毀謗告訴,但於性騷擾評議委員會調查性騷擾案不成立後,工會即協商該名主管對申訴人撤告,該名主管為避免事態擴大並影響基金及同仁權益,同意撤告

對於張啓楷質疑魏明谷事後送職員口罩和乖乖,工會表示,魏明谷有感員工辛勞,經常送禮物慰勞,並在該事件之前已多次分送員工口罩;若有人對於送口罩就聯想要員工不要講話,送乖乖暗示消息不能轉傳都屬個人聯想。

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工會強調,魏明谷到任以來,經常與工會溝通,多次與基層員工座談,隨時接納員工建言,並在合理合法情況下願意接受工會訴求,並無要求員工不能講話或要乖乖聽話。(中央社)

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/3E8278770B811C5EE30006C021ABACD0

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